Ce que vous allez apprendre
Assister une équipe de direction, organiser ses activités, concevoir des outils de pilotage et coordonner des projets en français et en anglais.
- CCP 1
Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l’équipe de direction
- CCP 2
Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction
Le titre peut être préparé dans sa totalité ou par blocs de compétences, selon le projet et les modalités retenues avec le centre.
Pour qui ?
Demandeurs d’emploi, salariés en reconversion ou en évolution professionnelle et futurs alternants. Les besoins d’adaptation sont étudiés individuellement.
Prérequis
Niveau 4 (Bac ou équivalent) en administratif ou équivalent, connaissances bureautiques et maîtrise écrite et orale du français et de l’anglais (B1 à l’entrée, selon le programme). Le référentiel décrit l’usage de l’anglais au niveau B2 dans l’emploi visé.
Votre parcours, en pratique
Modalités
Mixte : présentiel et distanciel, selon le programme et la session.
Rythme
Alternance : 1 à 3 jours de formation et 2 à 4 jours en entreprise. Formation continue : 1 à 4 jours de formation par semaine. Le calendrier et le volume de formation sont individualisés avant contractualisation ; en apprentissage, ils sont adaptés à la durée du contrat et aux exigences applicables.
Période en entreprise
105 h de stage en formation continue.
Accès
Entretien individuel, dossier de candidature et tests de positionnement. Délai indicatif : 3 semaines à 2 mois selon le dispositif.
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques, exercices, études de cas, jeux de rôle et mises en situation professionnelles. Supports numériques, travail individuel et collectif, accompagnement personnalisé.
Évaluations
Évaluations formatives, ECF, bilan de stage, dossier professionnel, mise en situation écrite et orale et entretiens devant jury. La fiche RNCP prévoit une durée totale d’épreuve de 5 h 45.
Après la formation
Débouchés
Assistant de direction, assistant de manager, office manager.
Suites de parcours
Spécialisation en management, gestion ou ressources humaines, notamment vers un niveau 6, sous réserve des conditions d’admission.
Équivalences et passerelles
Les correspondances éventuelles entre blocs sont décrites dans la fiche officielle France compétences. Elles ne constituent pas une admission automatique dans une autre formation.
Consulter la fiche RNCP (nouvel onglet)Certification & informations utiles
Certificateur : ministère chargé de l’Emploi. Parcours certifiants à compter du 29/07/2024. Échéance d’enregistrement de la certification : 29/07/2029.
Les modalités d’organisation de l’examen et le centre d’examen seront confirmés avant contractualisation. L’enregistrement RNCP du titre ne constitue pas un agrément du centre.
Accessibilité et handicap
Contactez l’équipe en amont pour étudier les adaptations possibles. Référente indiquée dans les programmes : Véronique BEGUE. Contact via formation@admiaforma.fr.
Résultats et indicateurs
Données non encore disponibles pour la première session. Réussite, satisfaction, insertion, poursuite de parcours et interruptions seront publiées avec leur période, leur effectif et leur méthode de calcul lorsqu’elles seront disponibles.